Branżowe Centrum Umiejętności Przemysłu Drzewnego, jest projektem realizowanym przez Diecezję Kaliską przy Technikum im. św. Józefa w Kaliszu z wsparciem merytorycznym współpracy Polskiej Izby Gospodarczej Przemysłu Drzewnego.

 

BCU będzie placówką edukacyjną, która stanowi dodatkową ofertę edukacyjną w zakresie przemysłu drzewnego. Inicjatywa jest wspierana finansowo w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.

 

Projekt oferuje szkolenia w 100% dofinansowane dla następujących grup docelowych:

• 120 osób dorosłych zatrudnionych w przedsiębiorstwach (szkolenia głównie zawodowe związane z przemysłową obróbką drewna);
• 40 osób w wieku 14-24 lata; uczniowie szkół branżowych ponadpodstawowych;
• 20 nauczycieli kształcenia zawodowego;
• 20 osób spośród dowolnej grupy odbiorców wsparcia w/w.

 

Szkolenia będą związane z tematyką przewidzianą dla przemysłu drzewnego, dostosowaną do potrzeb rynku pracy oraz aktualnych trendów w branży.

 

Oficjalne otwarcie BCU odbędzie się 25 marca 2025r. w Kaliszu.

 

---

 

Realizatorzy projektu:

Diecezja Kaliska – Lider

Polska Izba Gospodarcza Przemysłu Drzewnego – Partner

 

Tytuł projektu: Branżowe Centrum Umiejętności – Technologia Drewna

Projekt dofinasowany w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności

Okres realizacji projektu: od 2023-10-01 do 2026-06-30

Wartość całkowita projektu: 9 889 300,00 PLN

Wartość dofinansowania: 9 889 300,00 PLN

 

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

 

Cel projektu:

 

Głównym celem projektu jest wsparcie w przygotowaniu kadr na potrzeby nowoczesnej gospodarki z branży „przemysł drzewny”. Realizacja celu obejmuje  zapewnienie przestrzeni dla innowacyjnej i trwałej współpracy biznesu z edukacją  zawodową na wszystkich poziomach kształcenia zawodowego, a także wdrożenie koncepcji doskonałości zawodowej w polskim systemie kształcenia zawodowego poprzez uruchomienie i prowadzenie Branżowego Centrum Umiejętności – Technologia Drewna.

 

Zakres projektu:

 

1. Działalność innowacyjno – rozwojowa:

 

• Wyposażenie BCU w nowoczesną infrastrukturę do praktycznej nauki zawodu;
• Nowoczesne programy szkoleniowe oraz narzędzia IT wykorzystywane w trakcie szkoleń;
• Organizacja wizyt w zakładach z obiegiem zamkniętym;
• Upowszechnianie informacji w zakresie ekologii, strategii bioróżnorodności 2030 oraz zgodnie ze strategią leśną.

 

2. Działalność edukacyjno – szkoleniową:

 

• Obsługa, serwis oraz naukę programowania maszyn i narzędzi do obróbki drewna;
• Obsługa maszyn i oprzyrządowania oraz precyzyjnych narzędzi pomiarowych;
• Czytanie i interpretowania dokumentów i rysunków technicznych;
• Oprogramowanie komputerowego CAD/CAM.

 

3. Działalność edukacyjno – szkoleniowa – Platforma edukacyjno – informacyjna do zdalnego nauczania:

 

• Materiały edukacyjno – szkoleniowe;
• Szkolenia / kursy nie wymagające stacjonarnej obecności uczestnika;
• Podlinkowanie do platformy Ministerstwa Edukacji Narodowej www.infozawodowe.men.gov.pl

 

4. Działalność integrująco – wspierającą:

 

• Utworzenie Punktu Informacji Kariery,
• Wspieranie młodych osób oraz pracowników w określaniu predyspozycji zawodowych;
• Udzielanie informacji o bieżących trendach na rynku, zawodach deficytowych itp.
• Doradztwo prowadzone w formie indywidualnego spotkania z doradcą zawodowym lub w grupach.

 

5. Działalność innowacyjna – rozwojowa:

 

• Wizyty edukacyjne w zakładach pracy dla uczniów szkół branżowych;
• Organizacja praktyk w zakładach pracy dla uczniów szkół branżowych;
• Organizacja dni otwartych w szkołach branżowych z udziałem pracodawców;
• Współpraca z Centami Kształcenia Zawodowego. Udział w targach pracy; Spotkania z otoczeniem społeczno – gospodarczym;
• Prowadzenie badań ankietowych w zakresie określenie oczekiwań pracodawców od absolwentów, zbierania opinii o absolwentach oraz systemie kształcenia;
• Analizowanie zmian zachodzących na rynku pracy i w szkolnictwie a następnie przekazywanie ich do otoczenia społeczno – gospodarczego.

 

6. Działalność doradczo – promocyjna:

 

• Wpisanie BCU oraz członków Partnerstwa do Organizacji Branżowych, na listę podmiotów kształcących w zawodzie technologa drewna,
• Spotkania promocyjne w szkołach; udział w konferencjach, targach, wizytach studyjnych, seminariach;

 

Grupy docelowe:

 

Projekt skierowany jest do osób młodych i dorosłych pragnących nabyć, podnieść kwalifikacje zawodowe w zakresie technologii drewna. Projekt oferuje szkolenia w 100% dofinansowanie dla następujących grup docelowych:

• 120 osób dorosłych osoby zatrudnionych w przedsiębiorstwach,
• 40 osób w wieku 14-24 lata: uczniowie szkół branżowych ponadpodstawowych;
• 20 nauczycieli kształcenia zawodowego;
• 20 osób spośród dowolnej grupy odbiorców wsparcia w/w.

 

Rezultaty projektu:

• Osoby dorosłe objęte wsparciem: 120 osób (12 kobiet, 108 mężczyzn)
• Osoby młode objęte wsparciem: 50 osób (10 kobiet, 40 mężczyzn)
• Nauczyciele kształcenia zawodowego objęci wsparciem: 30 osób (6 kobiet, 24 mężczyzn)
• Osoby, które nabyły umiejętności i kwalifikacje (rozumiane jako uzyskanie certyfikatu/zaświadczenia): 200 osób, w tym 28 kobiet i 172 mężczyzn.

 

Kwalifikacja zawodowa

Branżowe Centrum Umiejętności będzie jedynym ośrodkiem egzaminacyjnym w Polsce nadającym co najmniej jedną kwalifikację z zakresu edukacji poza formalnej (sektorowej) odpowiadającej na potrzeby dziedziny technologii drewna, w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

 

Biuro projektu:

Branżowe Centrum Umiejętności – Technologia Drewna

Ul. Złota 144a

62-800 Kalisz

e-mail: biuro@bcu.kalisz.pl